【学院文件】必赢线路检测3003教职工考勤管理办法（试行）

来源：作者：发布日期：2020-07-13 浏览次数：

为加强劳动纪律，维持正常的教学办公秩序，保证学院教学、科研及各项工作的顺利进行，及时掌握职工状态，维护公正、公平的工作环境，根据学校相关规定，结合学院实际情况，特制订本办法。

一、考勤办法

1. 实行钉钉打卡考勤制度， 2019年9月9日起正式运行。

行政人员、实验室管理人员、编辑部工作人员实行每天两次打卡签到制，即每天上午7:30-8:30、下午13:30-14:30（夏令时14:00-15:00）签到。

2. 无课教师实行每周三、周五两次打卡签到制，即上午7:30-8:30、下午13:30-14:30（夏令时14:00-15:00）签到。教师在任课周内免签，由教学办和研究生办公室提供名单及上课周次，进行公示确认。

3. 学院院长负责对二级及以上教授、国家级人才和国外引进人才进行考勤，院办公室协助。

4. 考勤情况由综合办公室对各系进行反馈和公示

5. 学院组织的全院性活动，由综合办公室负责考勤。

二、请假规定

1. 职工因公出差（学院派差、科研出差、外出参加会议等）或因私请假（包括病假、探亲假、婚假、产假、节育假、哺乳假、丧假、事假等），应履行请假手续。

2. 教职工请假时必须安排好自己负责的工作，在钉钉打卡考勤系统中履行请假手续。请假在5天以上须同时填写教职工请假审批表，报综合办公室备案。

请假在一周以内者，由系(室)负责人审批；请假在两周天以内者，由学院分管负责人审批；请假在两周以上、半年以内者，由学院院长审批并报学校由人事处备案；请假半年以上者，由学校人事处审批。

3. 处级干部外出时按照学校《关于进一步规范校、处级领导人员外出请假的通知》（党办发【2017】20号）执行。

4. 各系（室）主任、科级以上干部，请假在3天以上须向院长或书记请假，并指定一名副主任在其外出期间负责本系（室）事宜，同时将教职工请假审批表报综合办公室备案。

5. 续假或续出差须通过电话按程序履行请假手续，事后说明情况并及时补办有关手续。

6. 所有外出人员在外出期间必须保持联系通畅，外出时间较长的，须每周主动同系（室）主任和学院办公室主任联系一次，确保临时性事件的正常办理，也便于了解个人情况。

7. 学院将不定期检查全体人员在岗情况。

8. 外出人员在完成工作任务后，须按时返回学院销假，逾期不归者，未办理请假手续，或未经院系同意而私自外出者，均视为旷工，按有关管理办法上报处理。

9. 由于旷工，情节特别严重或给学院造成重大损失的，由党政联席会议按照有关管理办法议定，另行加重处罚。

三、附则

1. 考勤结果与师德师风考核、评先评优及年底津贴挂钩。

2. 假期种类和期限、迟到或旷工的处理、停发或扣发岗位津贴的规定参照学校《必赢线路检测3003职工各种假期及有关待遇的规定》（办人发【2001】72号）执行。

3. 本办法与学校有关规定相冲突的，以学校规定为准。

4. 本办法自发布日起实施。